Une nouvelle plateforme d’emploi signée OpenAI

7 septembre 2025

Sensei Prod a marqué son dixième anniversaire en dévoilant à Casablanca une technologie vocale inédite développée localement. Baptisée SAWT IA, cette solution promet une interaction fluide en Darija, grâce à un système d’intelligence artificielle capable de comprendre et de reproduire cette langue avec une précision vocale proche de l’humain. Ce nouvel outil permet de créer des agents vocaux opérationnels en continu, capables de gérer des appels, de prendre des rendez-vous, de fournir un support client complet et d'analyser instantanément les échanges. Il s’intègre directement aux logiciels de gestion utilisés par les entreprises et institutions, qu’il s’agisse de CRM, d’ERP ou de plateformes internes. Ce développement s’inscrit dans une démarche amorcée il y a plusieurs années par Sensei Prod, notamment à travers la plateforme CastingVoixOff.ma, spécialisée dans la synthèse vocale multilingue. L’expertise acquise dans l’entraînement des modèles vocaux a permis à l’entreprise de mettre au point un système où l’aspect artificiel disparaît au profit d’une voix naturelle, débarrassée des rigidités robotiques habituelles. SAWT IA cible les structures en contact direct avec le public par téléphone, des administrations aux établissements de santé, en passant par les hôtels, les banques ou les assurances. L’objectif est de fluidifier l’accueil, de réduire les temps d’attente et d’améliorer l’expérience client, tout en automatisant une part importante des interactions. En parallèle, Sensei Prod a lancé une nouvelle version de CastingVoixOff.ma. Cette plateforme propose une large sélection de voix, humaines ou générées par IA, et permet de produire des contenus audio instantanés à partir d’un simple texte. Elle s’adresse aux professionnels de la communication, aux médias ou aux créateurs de contenu, avec la possibilité pour les intervenants vocaux d’enregistrer et de monétiser leur propre voix clonée. Avec ces deux solutions, Sensei Prod entend renforcer la présence marocaine dans un secteur technologique en pleine expansion. L’entreprise s’appuie sur une maîtrise locale de l’IA, une capacité d’innovation continue et un ancrage culturel fort pour proposer des outils adaptés aux réalités du terrain.

Derrière l’enthousiasme que suscite l’intelligence artificielle, la question qui revient sans cesse est : que va-t-elle changer pour les emplois ? Fidji Simo, PDG d’Applications chez OpenAI, y voit surtout une chance. Pour elle, l’IA va créer plus d’opportunités qu’aucune autre technologie avant elle. Elle aidera les entreprises à être plus efficaces, offrira à chacun un moyen de transformer ses idées en revenus, et fera émerger de nouveaux métiers.

Mais cette évolution aura aussi ses secousses. Les postes vont changer, les entreprises devront s’adapter, et tout le monde devra apprendre à travailler autrement. OpenAI n’ignore pas ces défis. L’entreprise veut aider le plus grand nombre à comprendre et utiliser l’IA, pour que chacun puisse en tirer parti.

C’est pour cela que ChatGPT reste accessible gratuitement à des millions de personnes chaque semaine. Mais l’idée n’est pas seulement de rendre l’IA disponible. Il faut aussi apprendre à s’en servir, que ce soit pour être plus productif, évoluer dans sa carrière ou construire un projet.

OpenAI a donc lancé deux grands chantiers. Le premier est une plateforme d’emploi pensée pour connecter les entreprises à des personnes formées à l’IA. L’outil utilisera aussi l’intelligence artificielle pour mieux faire correspondre les besoins des recruteurs avec les compétences disponibles. Des grandes entreprises comme Walmart, mais aussi des structures locales comme la Texas Association of Business, prévoient de l’utiliser.

Le second axe concerne la formation. Pour que les employeurs puissent vraiment faire confiance aux compétences des candidats, OpenAI propose désormais des certifications. Elles seront délivrées via l’OpenAI Academy, une plateforme gratuite déjà utilisée par plus de deux millions de personnes. Ces certifications couvriront plusieurs niveaux, du simple usage de l’IA au développement avancé de prompts.

Les utilisateurs pourront se former directement dans ChatGPT grâce à un mode “étude” intégré. Les entreprises pourront aussi inclure ces modules dans leurs programmes de formation interne. OpenAI vise 10 millions de personnes certifiées aux États-Unis d’ici 2030, avec des partenaires comme Walmart, qui a déjà lancé des formations en interne.

Fidji Simo le rappelle : la technologie ne suffit pas. Ce sont les personnes qui savent l’utiliser qui feront la différence. L’idée est d’offrir à chacun, pas seulement à une minorité, les outils pour construire son avenir avec l’IA.