Une enquête menée cet été par Careers in Morocco auprès de plus de mille lauréats des grandes écoles révèle un regain d’intérêt marqué pour le secteur public. Longtemps perçue comme secondaire face aux multinationales, la fonction publique s’impose désormais comme une voie privilégiée pour une partie croissante des jeunes diplômés, attirés par la stabilité, les avantages et le prestige associés aux missions stratégiques de l’État.

Le ministère de l’Économie et des Finances arrive largement en tête des préférences avec 43 % des suffrages, porté par les diplômés d’écoles de commerce et de filières financières. Suivent le ministère de l’Intérieur (32 %), celui de la Transition énergétique et de l’Environnement (14 %) et le ministère de l’Équipement et de l’Eau (11 %), qui séduit particulièrement les ingénieurs civils au regard des grands chantiers d’infrastructures en cours.

Côté établissements publics, le groupe OCP domine avec 41 % d’intérêt, grâce à son rayonnement international et à ses projets industriels. L’ONEE, la Conservation foncière, la CNSS et l’ONCF figurent également parmi les structures les plus attractives, devant l’ONDA et MASEN. Des agences comme l’ANRT et l’ONMT se distinguent, elles, auprès des profils IT, télécoms et marketing.

Les jeunes diplômés interrogés mettent en avant quatre critères décisifs : la sécurité de l’emploi, le niveau de rémunération et des avantages compétitifs, la reconnaissance sociale liée à la participation à des projets structurants, et la perspective d’évolution vers des postes de responsabilité.

Cette tendance confirme un changement de paradigme : le secteur public, longtemps concurrencé par le privé, redevient un choix affirmé pour une nouvelle génération en quête d’équilibre professionnel et d’impact national.