Emirates intensifie sa campagne de recrutement au Maroc en ce mois de novembre. Après une première phase menée en octobre, la compagnie aérienne poursuit ses évaluations dans cinq grandes villes du Royaume. Des sessions sont prévues à Casablanca les 10 et 25 novembre, à Rabat le 12, à Fès le 14, à Marrakech le 23, puis à Tanger le 27.

Cette opération s’inscrit dans un contexte d’expansion continue pour le transporteur basé à Dubaï, qui affiche une croissance soutenue de son trafic et de son réseau international. Elle vise à renforcer les effectifs de son personnel navigant, dans un marché marocain considéré comme stratégique en matière de recrutement.

Plus d’un millier de Marocains font déjà partie des équipes de cabine d’Emirates, intégrés dans un effectif multinational regroupant des milliers de membres issus de près de 150 pays. Le groupe poursuit son ancrage au Maroc en capitalisant sur la qualité du recrutement local, appréciée pour sa rigueur et son professionnalisme.

Les candidats sélectionnés au terme des journées d’évaluation seront formés à Dubaï, dans les infrastructures du nouveau Centre d’Excellence en Hospitalité. Cette structure de formation de pointe permet une immersion complète dans les standards de service et les protocoles de sécurité adoptés par la compagnie.

Le poste proposé comprend un ensemble d’avantages attractifs : rémunération nette d’impôts, logement fourni, couverture santé, transport et facilités de voyage pour les proches. Des conditions qui expliquent l’engouement suscité à chaque campagne.

Les personnes souhaitant participer doivent soumettre leur candidature en ligne, accompagnée d’un CV en anglais et d’une photo récente. Les évaluations, organisées sur une journée complète, incluent des présentations sur les étapes du processus et les attentes du poste à pourvoir.