La Caisse Mutuelle Interprofessionnelle Marocaine prépare à Casablanca la douzième édition de la Journée Santé au Travail, programmée le 3 décembre en partenariat avec la Marocaine des Jeux et des Sports. L’évènement s’inscrit dans un contexte national marqué par de profondes mutations économiques et sociales où la santé au travail s’affirme comme un levier de performance et d’équité. Créée en 2012, cette journée s’est imposée au fil des années comme un lieu d’échanges réunissant institutions publiques, entreprises, mutuelles, universitaires, experts et partenaires sociaux, dans un esprit de partage et de dialogue intersectoriel.

La CMIM inscrit cette initiative dans la continuité de son engagement mutualiste, fidèle à une approche qui associe bien être, prévention et performance. Elle rejoint ainsi la trajectoire impulsée par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu L’assiste, en faveur d’une refonte profonde du système national de santé, de la généralisation de la protection sociale et d’un développement territorial harmonisé.

L’édition 2025 portera une réflexion centrée sur la rencontre entre l’intelligence des données, la gouvernance éthique et la santé globale. Les témoignages d’entreprises et d’experts mettront en lumière la manière dont la donnée, utilisée de façon transparente et responsable, peut devenir un outil d’amélioration du bien être et de pilotage de la performance humaine. Une conférence d’ouverture assurée par une spécialiste de l’intelligence artificielle et de la gouvernance éthique viendra poser les bases d’un débat sur la place croissante de l’IA dans la santé au travail, la confiance numérique et les nouveaux équilibres qu’impose la technologie.

Trois tables rondes rythmeront la rencontre. La première portera sur l’usage de la donnée dans la gestion responsable des organisations. La seconde abordera la santé mentale, la charge cognitive et l’équilibre de vie, des sujets désormais centraux pour les entreprises qui souhaitent améliorer la qualité de vie au travail. La dernière mettra en avant les liens entre sport, mouvement et santé globale, avec un éclairage particulier sur les initiatives de la Marocaine des Jeux et des Sports, partenaire institutionnel engagé de longue date dans la promotion de l’activité physique comme vecteur de cohésion et de performance sociale.

La MDJS illustre, par son rôle national dans la promotion du sport et de la responsabilité sociétale, la convergence entre santé, citoyenneté active et bien être individuel. Son partenariat avec la CMIM s’inscrit dans la conviction partagée que la santé au travail repose sur une culture du mouvement et une vision globale de la performance humaine.

La Journée Santé au Travail reste portée par un modèle particulier puisqu’elle est entièrement financée par des entreprises partenaires. Ce fonctionnement permet de préserver les cotisations mutualistes tout en garantissant une indépendance totale dans la définition des contenus et de l’orientation de l’évènement.

En réunissant ces acteurs autour d’un engagement commun, la CMIM rappelle que la santé au travail dépasse largement la prévention. Elle se présente comme un investissement collectif pour soutenir la performance durable du Maroc et accompagner son développement économique ainsi que son unification territoriale.