La BMCI et le Groupe ISCAE ont officialisé, à Casablanca, un partenariat autour d’un programme inédit baptisé « Passerelles ». Ce dispositif vise à accompagner la montée en compétences des collaborateurs de la banque souhaitant se réorienter vers d’autres métiers.

Une première promotion d’une vingtaine de salariés sera concernée par cette initiative. En parallèle de leurs fonctions, ils suivront un cycle de formation de six mois conçu sur mesure par le Groupe ISCAE. Le parcours prévoit des modules théoriques, des ateliers pratiques, un accompagnement personnalisé, et se conclura par un examen final débouchant sur une certification reconnue.

Ce programme s’inscrit dans une stratégie plus large de la BMCI en faveur de la mobilité interne et du développement continu des compétences. Il répond à un besoin croissant d’adaptation face à l’évolution rapide des métiers bancaires et aux mutations du secteur.

Le Groupe ISCAE, fort de ses campus à Casablanca et Rabat, apporte son expertise pédagogique à cette collaboration. L’établissement, réputé pour l’excellence de ses formations en management, mettra à profit son savoir-faire pour offrir aux participants un contenu académique rigoureux et directement applicable aux enjeux de terrain.