Bayer Maroc a célébré la Journée nationale de la Femme marocaine par une rencontre dédiée à la valorisation du leadership féminin et à la promotion de l’égalité des chances. Organisée le 15 octobre à Casablanca, cette table ronde a réuni des journalistes, des leaders d’opinion et des collaboratrices de l’entreprise autour d’un même objectif : mettre en lumière les parcours et les contributions des femmes dans les secteurs de la santé et de l’agriculture.

Amina L’Kima, directrice générale de Bayer SA Maroc et directrice commerciale Crop Science pour l’Afrique du Nord, a ouvert la rencontre en partageant son expérience en tant que femme dirigeante. Elle a rappelé que la diversité et la représentativité sont des leviers essentiels de performance : « Le leadership féminin, c’est avant tout une manière d’aborder la performance avec authenticité et humanité. Chaque voix compte, et c’est en créant des espaces d’échange comme celui-ci que nous faisons avancer les choses », a-t-elle déclaré, avant de rappeler l’importance de l’autonomisation des femmes dans la construction d’un avenir plus juste et durable.

L’événement a permis d’évoquer la stratégie de Bayer en matière d’inclusion et de parité. L’entreprise œuvre pour un environnement de travail où les femmes peuvent pleinement s’exprimer, évoluer et participer aux décisions. La santé féminine demeure par ailleurs un axe prioritaire, avec des actions concrètes destinées à répondre aux besoins spécifiques des femmes et à promouvoir leur bien-être.

Des collaboratrices issues de plusieurs divisions de Bayer ont également pris la parole pour partager leurs expériences, les défis rencontrés et les réussites obtenues. Ces témoignages ont illustré la richesse des parcours féminins au sein de l’entreprise et la diversité des contributions à sa réussite collective.

À travers cette rencontre, Bayer a réaffirmé son ambition d’agir pour une société plus inclusive, où les femmes jouent pleinement leur rôle dans les domaines scientifiques, économiques et sociaux.