Attijariwafa bank a été de nouveau certifiée Top Employer, pour la quatrième année consécutive. Cette distinction internationale, attribuée par le Top Employers Institute, vient saluer la qualité et la cohérence de sa politique en matière de ressources humaines.

La certification récompense les entreprises qui font de la gestion du capital humain un levier stratégique à part entière, aligné sur les standards les plus élevés en matière de gouvernance, d’innovation RH et de performance sociale. Elle souligne la capacité d’Attijariwafa bank à inscrire sa stratégie RH dans une logique durable, tout en l’adaptant aux transformations économiques, technologiques et sociétales.

Dans un contexte où les attentes des collaborateurs évoluent rapidement, le groupe bancaire s’appuie sur une politique structurée en matière d’attractivité, de recrutement et de gestion des talents. Elle repose sur des principes d’équité, de diversité et de méritocratie, avec une attention particulière portée à l’employabilité et à la mobilité interne.

Le modèle RH d’Attijariwafa bank s’articule autour de plusieurs axes : développement continu des compétences, investissement dans la formation, transformation digitale de la fonction RH, amélioration de l’expérience collaborateur et renforcement du bien-être au travail. Autant de leviers considérés comme essentiels à la performance collective et à la cohésion des équipes.

Cette reconnaissance internationale conforte le positionnement du groupe comme employeur de référence au sein du secteur bancaire, en particulier sur le continent africain. Elle s’inscrit dans une vision plus large, portée par une ambition de création de valeur durable et de contribution concrète aux enjeux de développement économique et social.