Pfizer confie la direction de son cluster Afrique du Nord à Ouardia Djoudjai. Basée à Casablanca, elle prend les rênes d’un périmètre stratégique pour le groupe pharmaceutique, avec pour mission d’en piloter les opérations et de soutenir la croissance dans plusieurs domaines thérapeutiques.
Présente au sein de Pfizer depuis 2010, Ouardia Djoudjai a gravi les échelons en occupant successivement des postes à responsabilités croissantes, aussi bien dans le marketing que dans la direction de marques ou de catégories thérapeutiques. Avant cette nomination, elle dirigeait les activités commerciales liées aux vaccins et à l’oncologie dans les pays du Golfe, où elle s’est distinguée par sa capacité à renforcer l’efficacité des équipes et à maintenir une dynamique de croissance soutenue.
Avec plus de 17 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, elle a mené des stratégies commerciales et marketing à fort impact sur des marchés complexes, incluant l’oncologie, les maladies rares, les vaccins ou encore la médecine interne. Ce parcours lui confère une solide maîtrise des enjeux liés aux marchés émergents.
Au-delà de ses fonctions opérationnelles, Ouardia Djoudjai est également engagée dans les questions de diversité et d’inclusion. Elle a dirigé, ces trois dernières années, le conseil Diversité, Équité et Inclusion pour la région du Golfe et figure parmi les membres fondateurs du conseil MENA sur ces mêmes thématiques. Une implication qui traduit sa volonté de promouvoir un leadership ouvert et de faire évoluer la culture organisationnelle de l’intérieur.
Sa nomination s’inscrit dans une démarche plus large portée par Pfizer, axée sur l’innovation thérapeutique et un accès élargi aux soins. En prenant la tête du cluster Afrique du Nord, elle entend poursuivre cette orientation, en collaborant étroitement avec les autorités sanitaires, les professionnels de santé et les acteurs locaux pour renforcer l’accès aux traitements innovants.
Diplômée en sciences, titulaire d’une certification en leadership stratégique, elle poursuit actuellement un MBA à l’Université de Liverpool, dans une logique d’apprentissage continu. Un engagement personnel qu’elle associe à sa vision de la performance et du développement des équipes.
